Wie du deine langjährige Erfahrung im Bewerbungsgespräch auf den Punkt bringst, statt zu rätseln, was dein Gegenüber von dir hören will

Was wäre, wenn du aus deinem nächsten Bewerbungsgespräch gehst und denkst: „Das lief richtig gut“?

Was wäre, wenn aus deinen Bewerbungsgesprächen immer häufiger zweite Gespräche und konkrete Jobangebote werden?

Was wäre, wenn du am Ende nicht mehr darauf hoffst, dass sich endlich ein Unternehmen für dich entscheidet, sondern du selbst entscheiden kannst, welcher Job am besten zu dir passt?

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Barbara Hohnen,

Expertin für Bewerbungsgespräche aus Entscheiderperspektive

Die Absage kommt, und du weißt wieder nicht, woran es lag


Du hast dich vorbereitet. Du hast dir Gedanken über mögliche Fragen gemacht. Und im Gespräch hast du versucht, in kurzer Zeit zu zeigen, was hinter 10, 15 oder 20 Jahren Berufserfahrung steckt.


Trotzdem gehst du hinterher deine Antworten noch einmal im Kopf durch:

„War ich zu ausführlich?“
„Habe ich das falsche Beispiel gewählt?“
„Warum habe ich DAS nicht erwähnt?“

 

Und wenn dann die Absage kommt, bekommst du meistens keine Antwort auf die Frage, die dich eigentlich beschäftigt:

„Was mache ich falsch?“

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Wenn du nur wüsstest, was du anders machen sollst

Dann könntest du dich auf dein nächstes Gespräch anders vorbereiten.

Aber genau das ist das Problem: Nach einer Absage erfährst du meistens nicht, was auf der anderen Seite des Tisches zu den Fragezeichen geführt hat.

Und deshalb beginnt beim nächsten Bewerbungsgespräch das Rätselraten wieder von vorn.


Genau hier setzt mein Online-Kurs "Bewerbungsgespräche ohne Rätselraten an".

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Bewerbungsgespräche ohne Rätselraten

In diesem Videokurs erfährst du in 4 Modulen Schritt für Schritt, wie du dich gezielt auf dein nächstes Bewerbungsgespräch vorbereitest.

Du lernst,

wie Entscheider deine Antworten beurteilen und was sie mit ihren Fragen wirklich über dich herausfinden wollen,

wie du aus 10, 15 oder 20 Jahren Berufserfahrung genau das herausarbeitest, was für deine Wunschposition relevant ist,

wie du deine Kompetenzen durch die AHA-E-Methode mit konkreten beruflichen Situationen belegst, statt sie nur zu behaupten,

wie du deine Erfahrungen klar und strukturiert aufbereitest, damit du im Gespräch schnell auf passende Beispiele zurückgreifen kannst,

und wie du auch bei kritischen oder unerwarteten Fragen klar antwortest und das Gespräch aktiv mitgestaltest.

Damit du nicht versuchst, jede mögliche Interviewfrage vorherzusehen, sondern deine eigene Erfahrung so gut vorbereitet hast, dass du auf ganz unterschiedliche Fragen reagieren kannst.

3 große Vorteile von 

"Bewerbungsgespräche ohne Rätselraten"

Bessere Chancen

Zeige im Gespräch gezielt, was du für die Position mitbringst, damit dein Gegenüber deine Erfahrung und Kompetenz in seine Entscheidung einbeziehen kann.

Weniger Druck

Geh gut vorbereitet ins Gespräch, statt bei jeder Frage nach der vermeintlich richtigen Antwort zu suchen und hinterher jede Aussage zu zerdenken.

Mehr Auswahl

Wenn aus guten Gesprächen weitere Gespräche und Jobangebote werden, verändert sich deine Position: Du wartest nicht mehr nur darauf, ausgewählt zu werden, sondern kannst wieder selbst entscheiden, welcher Job zu dir passt.

Wie der Kurs funktioniert

In diesem Videokurs geht es nicht darum, möglichst viele typische Interviewfragen vorzubereiten oder vermeintlich perfekte Antworten auswendig zu lernen. Denn kein Bewerbungsgespräch läuft nach Drehbuch, und gerade mit 10, 15 oder 20 Jahren Berufserfahrung gibt es viel zu viele mögliche Erfahrungen, Beispiele und Situationen, als dass du jede Frage im Voraus planen könntest.


„Bewerbungsgespräche ohne Rätselraten“ setzt deshalb an einer anderen Stelle an: bei der Perspektive der Menschen auf der anderen Seite des Tisches.


Du erfährst, wonach Entscheider deine Antworten beurteilen, was sie aus deinen beruflichen Beispielen über dich herausfinden wollen und wie du deine eigene Erfahrung gezielt darauf vorbereitest. So entsteht eine Vorbereitung, auf die du im Gespräch zurückgreifen kannst, auch dann, wenn eine Frage kommt, mit der du nicht gerechnet hast.


Dich erwarten:

16 HD-Videolektionen, aufgeteilt in 4 Module, die du in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst. Jede Lektion steht dir zusätzlich als MP3 zum Anhören zur Verfügung.

Praktische Beispiele von der anderen Seite des Tisches, an denen ich dir aus Entscheidersicht zeige, was bei unterschiedlichen Antworten ankommt und welche Fragen dabei entstehen können.

Arbeitsblätter zum Download, mit denen du das Gelernte direkt auf deine eigene Berufserfahrung und deine Wunschposition überträgst.

Das hier ist dein Text, hier kannst du deine Verkaufsargumente platzieren oder andere wichtige Informationen mit deinen Interessenten teilen.

Und das bekommst du nur heute noch dazu

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Minikurs: HR-Kompetenz-Check


Lerne acht häufig gefragte Kompetenzen besser einzuschätzen inklusive typischer Fragen, mit denen ich sie aus HR-Perspektive im Bewerbungsgespräch prüfen würde.

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Minikurs: Quereinstieg im Bewerbungsgespräch

Arbeite heraus, welche Erfahrungen und Kompetenzen du in deine neue Rolle mitbringst und wie du die Brücke zu deiner Zielposition im Gespräch nachvollziehbar machst.

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Video: Wenn es um's Gehalt geht


Bereite deine Gehaltsvorstellung fundiert vor und erfahre, wie du auf typische Gehaltsfragen reagierst und auch bei unterschiedlichen Vorstellungen ruhig im Gespräch bleibst.


Hol dir den Blick von der anderen Seite des Tisches!

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In mehr als 20 Jahren auf der Entscheiderseite habe ich Bewerbungsgespräche mit Kandidaten aus unterschiedlichsten beruflichen Bereichen geführt und Auswahlentscheidungen in verschiedenen Branchen und Unternehmenskontexten begleitet.


Dabei habe ich immer wieder erlebt: Ein Bewerbungsgespräch sieht von der anderen Seite des Tisches ganz anders aus.

Als Bewerber kennst du deine Erfahrung, deine Erfolge und deinen beruflichen Weg. Was du normalerweise nicht kennst, ist die Perspektive der Menschen, die dir gegenübersitzen und am Ende eine Entscheidung über dich treffen.


Genau diesen Blick bekommst du in „Bewerbungsgespräche ohne Rätselraten“.

Du erfährst, worauf Entscheider im Gespräch achten, wie sie deine Antworten einordnen und was dazu führt, dass am Ende ein klares Bild von dir entsteht - oder Fragezeichen bleiben.

Und dieses Wissen nutzt du anschließend, um deine eigene Berufserfahrung gezielt auf dein nächstes Bewerbungsgespräch vorzubereiten.


Du bereitest dich also nicht nur aus deiner eigenen Perspektive auf das Gespräch vor. Du lernst, deine Vorbereitung auch mit den Augen der Menschen zu betrachten, die am Ende die Entscheidung treffen.

Sofortiger Zugriff

Sofort nach der Bestellung bekommst du eine Email mit deinen Zugangsdaten zu dem Kurs. Einfach und schnell.

Kein Risiko

Du hast eine 14-tägige Geld-zurück-Garantie. Wenn dir der Kurs nicht gefällt, bekommst du dein Geld zurück. Ohne Wenn und Aber.

Schnelle Erfolge

Die Inhalte sind so kreiert, dass du schnell Fortschritte machst und am Ende auf alle kommenden Gespräche top vorbereitet bist

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Barbara Hohnen,

Expertin für Bewerbungsgespräche aus Entscheiderperspektive

Seit über 20 Jahren sitze ich in Bewerbungsgesprächen auf der Entscheiderseite: Ich befrage und beurteile Kandidaten und entscheide mit, wer am Ende die Position bekommt.


Heute gebe ich diese Entscheiderperspektive an erfahrene Fach- und Führungskräfte weiter, die nach vielen Berufsjahren wieder selbst im Bewerbungsgespräch sitzen.

 

Denn ich möchte, dass du endlich erfährst, was auf der anderen Seite des Tisches passiert: Was geht in den Köpfen der Entscheider vor, während du antwortest, und worauf achten sie bei ihrer Entscheidung wirklich?

Die Zusammenarbeit mit Barbara hat mich in meinem Bewerbungsprozess wirklich weitergebracht. Besonders wertvoll war für mich die intensive Arbeit an meinen Kompetenzen und meiner beruflichen Positionierung

Durch ihre klare Struktur, ihren Erfahrungsschatz und ihre vielen persönlichen Empfehlungen konnte ich meinen Plan deutlich verfeinern und in eine umsetzbare Strategie überführen.


Ich habe Barbara als äußerst kompetente und empathische HR-Expertin kennengelernt. Ihre professionelle, strategische und zugleich herzliche Art habe ich besonders geschätzt.

Häufig gestellte Fragen

Fragen und Antworten, die uns von Kunden regelmäßig gestellt werden. Kontaktiere uns bei weiteren Fragen...

  • Der Zugang ist dauerhaft. Das heißt, du kannst den Kurs in deinem eigenen Tempo durcharbeiten.

  • Der Kurs besteht aus 4 Modulen, in jedem Modul findest du 3-4 Videos mit im Durchschnitt 10-12 Minuten.

    Du kannst den Kurs an einem Tag durcharbeiten, wenn dein nächstes Bewerbungsgespräch bereits vor der Tür steht.

    Ich empfehle dir, dir dafür 3-4 Tage Zeit zu nehmen.

  • Keine Sorge, es ist ganz einfach, es dauert keine 2 Minuten und du kannst danach sofort loslegen.


    So geht's:

    1. 1. Klicke auf den Bestell-Button. Du kommst dann auf die Bestell-Seite

    2. 2. Du trägst dort deine Informationen ein und wählst die Art der Bezahlung (Kreditkarte, Paypal, u.ä.)

    3. 3. Nach der Bestellung bekommst du automatisch eine Email mit deinen Zugangsdaten

  • Ja, du kannst den Kurs auf 3 monatliche Raten bezahlen. Klicke einfach auf den Bestell-Button und wähle dann das entsprechende Feld aus.

  • Ja, zu 100%. DIe Bestellung läuft über Digistore24 ab. Das ist eine deutsche Bestellplattform zum Vertrieb von Online-Produkten.

    Digistore24 ist eine deutsche GmbH mit Sitz in Hildesheim. Und dort kannst du per Lastschrift, PayPal oder Kreditkarte zahlen. Deine Zahlung ist zu 100% sicher.

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Falls du aus irgendeinem Grund mit dem Kurs nicht zufrieden bist, erhältst du den vollen Kaufpreis zurückerstattet.

Du hast auf den Kurs eine 14-tägige Geld-zurück-Garantie.

Du bist also vollkommen abgesichert und trägst keinerlei Risiko.


Ich biete dir diese Garantie an, wiel ich zu 100% von diesem Kurs überzeugt bin, und weil ich will, dass er dir wirklich weiterhilft.

Und falls das aus irgendeinem Grund nicht der Fall sein sollte, bekommst du den vollen Kaufpreis zurückerstattet. Ohne wenn und aber.

Wenn du in deinem nächsten Bewerbungsgespräch nicht mehr rätseln möchtest, was dein Gegenüber eigentlich von dir hören will, sondern verstehen möchtest, worauf Entscheider wirklich achten und wie du deine Erfahrung gezielt einbringst, dann klicke jetzt auf den Button und sichere dir dein Angebot!

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